當(dāng)前，吉林進(jìn)入振興的關(guān)鍵期，比以往任何時(shí)候渴望人才、需要人才。近年來，吉林省、長春市推出一系列含金量十足的人才政策措施，2020、2021年連續(xù)2年，高校畢業(yè)生來（留）長突破了10萬。吉林省的人才政策是如何引才、留才，又要如何持續(xù)完善人才政策優(yōu)化升級(jí)，進(jìn)一步促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的有機(jī)結(jié)合？3月10日，長春市人才服務(wù)中心副主任王小天、吉林大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心副主任馮彥杰共同做客中國吉林網(wǎng)2022全國兩會(huì)京吉交互云直播訪談，與網(wǎng)友暢談人才的相關(guān)話題。

強(qiáng)化政策措施 促進(jìn)大學(xué)生來（留）長就業(yè)創(chuàng)業(yè)

近年來，省及長春市黨委、政府都高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，自2018年起，長春市人社局持續(xù)實(shí)施了促進(jìn)高校畢業(yè)生來（留）長創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工程，不斷強(qiáng)化政策措施，創(chuàng)新服務(wù)載體，優(yōu)化服務(wù)平臺(tái)。其中2020年和2021年連續(xù)2年實(shí)現(xiàn)了高校畢業(yè)生來（留）長突破了10萬。王小天說：“在此期間，實(shí)施了《關(guān)于實(shí)施“長春市人才住房保障支持項(xiàng)目”的通知》《長春市人才公寓管理?xiàng)l例》《長春市促進(jìn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生來（留）長創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干措施》等政策措施，從落戶、安居，崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)貸款、就業(yè)補(bǔ)貼、優(yōu)化公共服務(wù)等多方面提供政策措施保障，這也是確保連續(xù)兩年大學(xué)生就業(yè)突破10萬的關(guān)鍵?！?/p>

下一步，長春市人社局將持續(xù)升級(jí)人才政策，著眼供需，有針對(duì)性地提供政策服務(wù)保障。

長春市被稱為“大學(xué)城”，駐長高校有43所，每年畢業(yè)生能夠達(dá)到13萬以上，應(yīng)屆畢業(yè)生成為引才留才的重要對(duì)象。2020年起，長春市人社局出臺(tái)12條促進(jìn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生來 (留) 長創(chuàng)業(yè)就業(yè)措施，2021年又延續(xù)實(shí)施，并將應(yīng)屆畢業(yè)生范圍放寬到2022屆畢業(yè)生，為促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生留長提供了政策措施保障。在公共服務(wù)方面，長春市人社局充分發(fā)揮人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)橋梁和紐帶作用，采取“政校企”聯(lián)合的服務(wù)模式，持續(xù)整合三方資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合力促進(jìn)大學(xué)生來（留）長就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

王小天說：“近兩年受疫情影響，我們采取‘雙線’并行的方法，即線上線下服務(wù)相結(jié)合，持續(xù)開展政企、校企、政校、園校等四項(xiàng)對(duì)接合作，不間斷地開展多種活動(dòng)，為促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生留長創(chuàng)建載體平臺(tái)，依托長春人才網(wǎng)，聯(lián)合智聯(lián)招聘、前程無憂等人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，搭建了才聚長春高校畢業(yè)生云聘平臺(tái)，促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生來留長百日沖刺計(jì)劃、暑期行動(dòng)計(jì)劃、人才夜市、企業(yè)創(chuàng)業(yè)沙龍等各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。特別是針對(duì)大學(xué)生推出了長春人才市場抖音、公眾號(hào)，持續(xù)開展直播帶崗，為促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生來（留）長都起到了積極的助推作用?！?/p>

把學(xué)生留吉、留長作為校院兩級(jí)的一把手工程

作為教育主體，吉林大學(xué)近年來堅(jiān)持把學(xué)生留吉、留長工作作為校院兩級(jí)的一把手工程，全面統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓工作落實(shí)，取得了卓越成效。馮彥杰介紹說，在促進(jìn)畢業(yè)生留吉、留長的工作中，吉林大學(xué)堅(jiān)持加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建了黨委抓總、院系聯(lián)動(dòng)、全員參與的工作機(jī)制；層層壓實(shí)責(zé)任，學(xué)校書記、校長親赴省內(nèi)九個(gè)市逐一對(duì)接，搭建平臺(tái)，拓寬渠道；學(xué)校就業(yè)部門精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化供需對(duì)接，拓寬留吉的就業(yè)渠道。

在具體的工作方面，吉林大學(xué)也有清晰明確的規(guī)劃，馮彥杰說：“第一，我們強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，積極利用各類媒體平臺(tái)向?qū)W生講清楚留吉政策，宣傳留吉就業(yè)信息，樹立留吉就業(yè)典型，組織開展有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，深入開展留吉政策的主題教育活動(dòng)，將吉林省愛才、惜才、重才、用才的態(tài)度傳遞給廣大的畢業(yè)生。第二，我們就業(yè)部門加強(qiáng)校企、校地等多方面的合作，共建省內(nèi)的就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，比如與一汽集團(tuán)共建的一汽紅旗學(xué)院，為一汽集團(tuán)實(shí)現(xiàn)訂單式的人才培養(yǎng)，每年暑期的時(shí)候，吉林大學(xué)也有大量的畢業(yè)生走進(jìn)一汽，進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐，為將來留在一汽集團(tuán)工作打下基礎(chǔ)。另外我們也與中車長春軌道客車股份有限公司深入合作，每年把大量畢業(yè)生推送到長客。還有長春一些新興企業(yè)，像長光衛(wèi)星，金賽藥業(yè)等等，以人才招聘為紐帶，繼續(xù)與省內(nèi)的企業(yè)開展深入合作。第三，我們希望企業(yè)在高校設(shè)立各種冠名的校園活動(dòng)、設(shè)置獎(jiǎng)助學(xué)金、設(shè)立工作驛站，讓學(xué)生優(yōu)先對(duì)企業(yè)產(chǎn)生印象，畢竟無論企業(yè)在業(yè)界或者社會(huì)上多么重要和有多么高的知名度，但在高校學(xué)生中還要有一定的深耕，這樣學(xué)生才會(huì)對(duì)企業(yè)有一定的印象，畢業(yè)時(shí)也才會(huì)優(yōu)先選擇這個(gè)企業(yè)進(jìn)行就業(yè)。第四，希望能夠定期、定點(diǎn)去企業(yè)走訪參觀，我們會(huì)有針對(duì)性地組織相關(guān)專業(yè)的學(xué)生走進(jìn)行業(yè)匹配度較高的企業(yè)，定期參觀和舉行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生在這個(gè)過程中從不了解到了解，到最后留在這個(gè)企業(yè)，只是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。第五，希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深入高校做就業(yè)指導(dǎo)課和職業(yè)生涯規(guī)劃課，之前高校這樣的課都是老師來上的，深入程度沒有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)程度高，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來上這樣的課會(huì)對(duì)學(xué)生有很大的借鑒意義?！?/p>

開展產(chǎn)業(yè)引流計(jì)劃 高校學(xué)子堅(jiān)定留吉信念

2022年，圍繞建設(shè)三強(qiáng)市、三中心，推動(dòng)“六城聯(lián)動(dòng)”建設(shè)，實(shí)施“十大工程”，高質(zhì)量推進(jìn)人才振興工程落實(shí)，長春市人社局繼續(xù)實(shí)施促進(jìn)高校畢業(yè)生來（留）長創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工程，著力服務(wù)1+6產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，開展產(chǎn)業(yè)引流計(jì)劃。王小天說：“我局著力圍繞產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)開展人才需求調(diào)研和對(duì)接服務(wù)，全面推動(dòng)各縣、市、區(qū)開展鏈接產(chǎn)業(yè)就在長春，促進(jìn)大學(xué)生來（留）長服務(wù)行動(dòng)，圍繞各類市場主體全面征集高校畢業(yè)生崗位，建立高校畢業(yè)生留區(qū)信息庫，針對(duì)企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生需求，按專業(yè)進(jìn)行分類，與相關(guān)高校所設(shè)的專業(yè)進(jìn)行匹配。利用高校春招、秋招有利契機(jī)，組團(tuán)開展進(jìn)校園宣講、招聘，宣傳人才政策，區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)畢業(yè)生留區(qū)就業(yè)，同時(shí)為非應(yīng)屆畢業(yè)生和產(chǎn)業(yè)需求搭建對(duì)接平臺(tái)，持續(xù)開展社招，和有針對(duì)性地組織赴域外引才工作。”另外，長春市人社、教育部門還將組織大學(xué)生到對(duì)應(yīng)的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)參觀體驗(yàn)、見習(xí)，促進(jìn)學(xué)生畢業(yè)留長，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

各種舉措也在高校中取得了豐碩的成果，馮彥杰表示，在與學(xué)生做各類調(diào)研時(shí)，學(xué)生們也感受到了留長、留吉政策給了他們廣闊的空間和舞臺(tái)，“2016年前，我們做就業(yè)工作時(shí)覺得咱們北方學(xué)生好多都孔雀東南飛，流向珠三角一帶，近幾年，尤其是吉林省長春市出臺(tái)了人才政策后，很多學(xué)生表達(dá)了留在家鄉(xiāng)，留在吉林，留在長春等訴求。比如說長春市推出了創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等資金支持政策，有學(xué)生就對(duì)我們說，之前的創(chuàng)業(yè)意愿都是因?yàn)槿狈?chuàng)業(yè)基金而擱淺，看到了長春市的政策出臺(tái)后，堅(jiān)定了留吉的創(chuàng)業(yè)意愿?！?/p>

吉林省創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)多，創(chuàng)業(yè)氛圍好，其中以天使投資和創(chuàng)業(yè)生態(tài)為特色的擺渡創(chuàng)新工場為代表的一站式、全功能、專業(yè)化、特色化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為吉林大學(xué)生留吉留長創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的平臺(tái)。馮彥杰說：“擺渡創(chuàng)新工場也與吉林大學(xué)、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)等省內(nèi)20多所高校建立合作關(guān)系，在高校開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目輔導(dǎo)、幫助高校學(xué)生提升創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)技能，促進(jìn)高校學(xué)生技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，帶動(dòng)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面起到了帶動(dòng)、引領(lǐng)和推動(dòng)作用?！?/p>

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 殷維 李易書 文/圖

攝像：馬瑞

關(guān)鍵詞： 高校畢業(yè)生 吉林大學(xué) 人才政策