今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%,這主要其實(shí)只是針對(duì)于,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保群體,可以獲得職工養(yǎng)老金的增長(zhǎng),并且是按照3.8%的比例來調(diào)整。而這個(gè)所謂的3.8%它是針對(duì)于去年2022年平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3.8%來進(jìn)行調(diào)整,所以說我們還要參考去年的一個(gè)平均養(yǎng)老金的水平,才能夠具體得知,今年究竟會(huì)按照一個(gè)什么樣的水平來進(jìn)行增長(zhǎng)。當(dāng)然每個(gè)退休老人更為關(guān)心的是自己能夠增加多少錢。
根據(jù)人社部門的消息,需要各個(gè)地區(qū)的人社部門在5月底之前,將具體的方案上報(bào)給人社部門審核,并且下發(fā)審批。那么這一過程,往往不會(huì)像我們大家所想象當(dāng)中的這么快,因?yàn)?月底才上報(bào)給人社部門人社部門匯總,那么最快也會(huì)到了6月份才會(huì)與大家陸續(xù)見面。
(資料圖片)
據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會(huì)在6月底、7月初公布,7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年湖南省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地,等管網(wǎng)具體方案公布,社保君將第一時(shí)間為您整理,以下是2022年湖南省養(yǎng)老金調(diào)整方案,給您作為參考?! 『橡B(yǎng)老金2022年最新消息調(diào)整,根據(jù)2022年7月1日消息,養(yǎng)老金調(diào)整如下:
(1)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。
(2)在(1)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上,退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養(yǎng)老金再增加1.2元,繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月),同時(shí),以本人2021年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù),再增加1.4%。
(3)在(1)、(2)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上,對(duì)2021年12月31日前年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元;對(duì)2021年12月31日前年滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元。
(4)在(1)、(2)和(3)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上,對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)的退休人員,每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。
(5)對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休休(符合要求的人員)轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照要求發(fā)放相關(guān)解困標(biāo)準(zhǔn)。
(6)2021年12月31日前已按要求參保的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)、農(nóng)林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)同上。
具體計(jì)算方法如下:
1、定額調(diào)整:60元/月
2、掛鉤調(diào)整
(1)與本人繳費(fèi)年限掛鉤:15+(30-15)×2=45元/月
(2)與本人養(yǎng)老金水平掛鉤:3500×1%=35元/月
掛鉤調(diào)整增加:45+35=80元/月
3、傾斜調(diào)整
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜:15元/月
合計(jì)增加的金額=60+80+15=155(元)
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為:
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為:
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
上述各項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。
提示:具體各省養(yǎng)老金的調(diào)整細(xì)則,還需要繼續(xù)耐心等待,一般是6月-7月中都會(huì)公布調(diào)整細(xì)則,7月底前會(huì)將大家1-7月的養(yǎng)老金調(diào)漲額補(bǔ)發(fā)到大家的養(yǎng)老金銀行賬戶中,8月開始養(yǎng)老金將按調(diào)整后的金額發(fā)放。
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