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12月17日，中國吉林網(wǎng)在智聯(lián)招聘與北京大學國家發(fā)展研究院聯(lián)合發(fā)布的《2022雇傭關系趨勢報告——數(shù)字時代的多元雇傭關系》報告中看到，在智聯(lián)招聘的簡歷投遞中，00后占比已達25.6%，成為互聯(lián)網(wǎng)求職主力軍。

00后的職場人都有哪些特點？根據(jù)調(diào)研結果顯示，“學習能力強”“腦洞大、創(chuàng)意多”“有新生代的幽默感”位列職場人對00后評價的前三名，占比分別為43.7%、38.4%、37.5%。

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 欒喜良

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關鍵詞： 趨勢報告 學習能力強